La machine
qui trie
à ma place.
Veille automatisée du marché de l'emploi · outil personnel
Un système d'agents interroge les systèmes de recrutement des entreprises, écarte les offres hors cible et note les autres sur 100, selon deux lectures de mon parcours. Cette page affiche la sortie du dernier passage, sans retouche.
Deux lectures,
deux classements.
Les mêmes offres, notées deux fois : une fois pour la lecture études et insights, une fois pour la lecture innovation et transformation. Cliquez sur une offre pour voir le détail de sa note.
Études, insights et conseil média
Comprendre les usages, produire des insights, éclairer les décisions stratégiques.
Innovation et transformation numérique
Cadrer les cas d'usage data et IA, accompagner le déploiement et l'adoption.
Ce que la machine a fait
de 166 offres.
Ce qu'elle retient, ce qu'elle écarte, et comment elle note.
De la collecte au classement
Chaque offre collectée passe trois filtres déterministes avant d'être lue et notée.
130 écartées par les règles (stages, alternances, hors Île-de-France) · 16 non lues, texte illisible · 20 lues et notées par le modèle
Le barème, sur 100
Cinq critères, des tranches fermées. La note se justifie à partir des verbes de l'offre, pas de son intitulé.
Offres par système de recrutement
Les cinq familles d'outils interrogées par l'agent, via leurs interfaces publiques. Survolez une famille pour voir les entreprises suivies.
111 offres ventilées sur 166 collectées · ventilation partielle, source inconnue pour le reste
Distribution des notes
Les offres retenues, réparties par tranche de dix points.
Six étapes,
toutes les deux heures.
Le code déterministe fait le tri grossier ; le modèle de langage n'intervient qu'à la fin, sur les offres qui restent. Moins de dix euros par mois.
Collecter
Interroger les interfaces publiques de cinq familles de systèmes de recrutement, pour chaque entreprise suivie.
n8n · requêtes HTTPNormaliser
Normaliser chaque offre dans un format commun : entreprise, poste, lieu, date, texte.
n8n · codeFiltrer
Écarter stages, alternances et postes hors Île-de-France, avec des règles explicites.
n8n · codeDédoublonner
Ignorer les offres déjà connues avant tout appel payant.
Google SheetsNoter
Lire chaque offre restante et la noter sur 100 pour chacune des deux lectures, selon le barème fermé.
API ClaudeRestituer
Écrire en base privée, puis publier ici le classement et les agrégats.
Google Sheets · Looker Studio · cette pageUn classement personnel, pas un palmarès.
Les notes mesurent la correspondance entre une offre et mon parcours. Cinq critères personnels entrent en jeu (adéquation des missions décrites avec mon expérience, secteur, niveau de responsabilité, usage du doctorat, trajet). Elles ne portent aucun jugement sur les entreprises ni sur les postes.
Aucune justification individuelle n'est publiée. La page ne reçoit qu'un classement et des agrégats. La séparation est garantie par le format des données, pas par la vigilance de qui écrit la page.
n8n · API Claude · Google Sheets · page non indexée